Якщо непрацездатність працівника склала 3 дні, то звертатися до ФСС РФ роботодавцю немає необхідності, оскільки виплату допомоги за перші три дні ФСС РФ не виробляє. За законом, це — винятковий обов'язок роботодавця.

Роботодавець протягом 5 календарних днів з моменту подання документів та написання заяви працівником зобов'язаний передати їх до РВ Фонду соціального страхування.

Роботодавець зобов'язаний подати відомості до ФСС протягом трьох робочих днів із моменту їх отримання від співробітника. Крім того, ФСС рекомендував страхувальникам надіслати на початку 2022 року інформацію: за всіма співробітниками, які вже працевлаштовані. Обмежень щодо термінів здачі немає.