Важливими є особисті якості: стійкий, гарний настрій у процесі роботи з людьми; потреба в спілкуванні, здатність подумки ставити себе на місце іншої людини, швидко розуміти наміри, помисли, настрої людей; уміння розумітися на людських взаємовідносинах, хороша пам’ять; вміння знаходити спільну мову з людьми, а також …

Які гнучкі навички роботодавці цінують уже зараз і цінуватимуть ще більше

• Здатність вирішувати комплексні проблеми;
• Критичне мислення;
• Креативність;
• Навичка управління людьми;
• Навичка успішної взаємодії з людьми;
• Емоційний інтелект;
• Здатність робити висновки та ухвалювати рішення;
• Клієнтоорієнтованість;

Одна з головних вимог, що зустрічаються у вакансіях для молодих фахівців, – грамотна письмова та усна мова (19%). Крім того, роботодавці цінують навички продажів (17%), вміння працювати в команді (14%), а також навички володіння ПК (13%).