“Обмін” відпустки на гроші допускається тільки у двох випадках: у разі звільнення працівника, якщо в нього залишаються невикористані відпустки; за наявності додаткових відпусток, що перевищують 28 календарних днів .Jul 25, 2022

Заміна щорічної оплачуваної відпустки грошовою компенсацією Частину щорічної оплачуваної відпустки, що перевищує 28 календарних днів, за письмовою заявою працівника може бути замінено грошовою компенсацією, якщо інше не передбачено цим Кодексом.

Отже, чи згорять невикористані відпустки у 2022 році? Якщо співробітник не відгуляв усі дні відпустки, його право нею скористатися переноситься на наступний рік. Просто так відпустка випарується не може. За його бажанням і узгодженням з керівництвом він може нею скористатися в поточному році.

Різниці в тому, що вигідніше, компенсація за відпустку чи відпускні, немає, оскільки розраховуються вони за єдиним алгоритмом. Іноді виплата краща за відпустку, наприклад, якщо стаж працівника більший за 5,5 міс, але менший за 11 і його збираються звільнити.