Відповідно до ст. 353 Трудового кодексу РФ державний контроль і нагляд за дотриманням трудового законодавства, зокрема й про охорону праці, а також інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, на території Російської Федерації здійснює федеральна інспекція праці.

Контроль за станом умов і охорони праці в організації здійснюють керівники і фахівці, на яких наказами (розпорядженнями) покладено ці функціональні обов’язки, служба охорони праці або фахівці з охорони праці, комітет (комісія) з охорони праці.

Відповідно до статті 212 Трудового кодексу Російської Федерації обов’язки щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці покладаються на роботодавця. Одним з обов’язків роботодавця є організація контролю за станом умов і охорони праці на робочих місцях.

Це контроль адміністрації підприємства і комітетів профспілки організації за станом безпеки праці на робочих місцях, виробничих дільницях, цехах, а також за дотриманням усіма працюючими вимог трудового законодавства, стандартів безпеки праці, правил з охорони праці.