Відповідно до Закону про працю працювати на літніх канікулах мають право діти від 13 років. Вони можуть працювати по 4 години на день, але не більше 20 годин на тиждень.

Необхідна письмова нотаріально завірена згода батьків (опікунів) та дозвіл органу опіки та піклування, а трудовий договір підписує не дитина, а один із батьків. Що робити, якщо дитина не артист, але хоче працювати у свої 12-13 років? Офіційно дітей такого віку ніхто на роботу не візьме.

– Малолітні – молодше 14 років. Їм дозволено працювати лише у творчій сфері: у театрах, концертних організаціях та цирках. Якщо влаштуєте 13-літнього промоутером або офіціантом, вас оштрафують. – Неповнолітні – від 14 до 18 років.

Згідно з Трудовим кодексом РФ підлітку офіційно дозволяється працювати з 16 років. Але є винятки: дитина може шукати підробіток у літній час, досягнувши і 12-літнього віку. При цьому робота має відповідати певним критеріям.